기업 거버넌스에 대한 기본 접근
기업 거버넌스에 대한 기본 접근
우리의 경영 철학에 근거한 :“천연 가스의 생산 및 판매를 통해 편안하고 풍요로운 삶의 실현과 사회의 발전에 기여하기 위해, 우리는 비즈니스의 모든 측면에서 신뢰성을 확립하고 비즈니스 운영을 적절히 실행하기 위해 다음 시스템을 확립하고 적절하게 논의하거나 개선하기 위해 노력할 것입니다.
- 1.실시간 스포츠 배팅 이사의 직무 실행이 법률, 규정 및 법인 조항을 준수하는지 확인하는 시스템
- (1)이사회는 실시간 스포츠 배팅 회장과 자실시간 스포츠 배팅 회장 등으로 구성된 규정 준수위원회를 설립하여“기본 준수 정책”과 기본 서약으로서 모든 임원과 직원이 철저히 구현되도록 설립 된“기본 규정 준수 정책”과“행동 강령”을 철저히 구현하고 법적 준수 원칙 및 기업의 원칙을 기반으로 한 기업 활동을 촉진해야합니다.
- (2)이사회는 법률, 규정 및“이사 이사회 규정”에 따라 원칙적으로 한 달에 한 번, 그리고 필요에 따라 경영법에 대한 결정을 내리고 적절한 방식으로 이사의 임무를 감독하기 위해 노력해야합니다..
- (3)이사회는 적시에 실시간 스포츠 배팅 사업 실행과 관련된 중요한 문제에 대해 협의하고 정기적 또는 필요로하는 기준으로 의무 실행 상태를보고해야합니다..
- (4)이사회 구성원은 적절한 관리 결정을 내리기 위해 항상 정보를 수집하고 서로 의사 소통하기 위해 노력해야합니다.
- (5)우리는 내부 감사 조직으로 내부 감사 사무소를 설립하여 금융 상품 및 교환법에 따라 내부 통제를 평가하고 그러한 평가 결과를 내부 통제위원회에보고합니다.
- (6)실시간 스포츠 배팅는 다른 내부 기관과 무관하게 대통령과 독립적 인 외부 이사로 구성된 지명위원회를 설립했으며,위원회는 제 343 조, 343 조, 제 3 호의 권고에 따라 기업 감사원의 동의를 얻습니다. 이사.
- (7)실시간 스포츠 배팅는 대통령과 독립 이사로 구성된 보상위원회를 설립했습니다.
- 2.실시간 스포츠 배팅 이사의 직무 실행과 관련된 정보의 저장 및 관리 시스템
당사는 이사회 회의 분 및 법률 및 규정에 따라 이사의 직무 실행과 관련된 승인 문서의 분을 포함하여 정보를 올바르게 저장하고 관리해야합니다. - 3.실시간 스포츠 배팅에 대한 손실에 관한 위험 관리에 대한 시스템 및 규정
- (1)이사는 실시간 스포츠 배팅의 비즈니스를 둘러싼 위험을 식별하고 평가하고 중기 관리 계획, 부서 목표 등에 통합하여 적시에 적절한 방식으로 응답해야합니다..
- (2)대규모 지진 또는 기타 재난에 대처하기 위해, 우리는 재난 대책 매뉴얼을 공식화하고, 재난 커뮤니케이션 시스템을 설정하고, 응급 재료 조달 수단을 생성하며, 이러한 항목과 함께 이러한 항목에 따라 재난 드릴을 수행함으로써 적절한 방지 방지 측정을 수행해야합니다.
- (3)비즈니스 실행과 관련된 기타 위험은 각 책임 부서에서 전문 연구를 수행 한 후에 적절하게 관리되어야하며 담당 이사가 감독하고 필요에 따라 이사회가 검토해야합니다..
- (4)위험 관리 시스템이 효과적으로 작동하는지 여부는 감사 사무소에서 확인해야하며, 이는 적절한 방식으로 대통령에게보고하고 필요할 때 개선이 이루어져야합니다..
- 4.실시간 스포츠 배팅 이사의 효율적인 업무 실행을위한 시스템
- (1)이사는 중기 관리 계획 및 연간 예산의 실행을 보장하기 위해 부서별 목표를 적절하게 관리해야하며, 이러한 비즈니스 목표의 진행 상황은 이사회 회의 및 기타 회의에서 때때로 점검 및 검토해야합니다..
- (2)이사는“이사회의 규정”과 의무 권한에 관한 규정에 따라 내부적으로 승인 할 사안 또는 내부적으로 승인 될 사안을 평가 한 후 신속하고 정확한 결정을 내려야한다.
- 5.실시간 스포츠 배팅 직원의 직무 실행이 법률, 규정 및 법인 조항을 준수하는지 확인하는 시스템
- (1)직원들이 직무 실행에있어 법률 및 규정을 준수하도록하기 위해, 우리 실시간 스포츠 배팅는 규정 준수위원회의 인식을 높이는 캠페인 및 교육 활동을 장려하면서“기본 준수 정책”과“행동 강령”을 철저히 시행해야합니다.
- (2)우리 실시간 스포츠 배팅는 규정 준수위원회가 자신의 작품에 지정된 준수 컨설턴트를 통해 법, 규정, 설립 기사 또는 윤리를 위반할 수있는 문제를 발견하는 직원들로부터 신속하게 보고서를받을 수있는 시스템을 설립해야합니다.
- (3)우리 실시간 스포츠 배팅는 가능한 빨리 잠재적 인 문제를 식별하고 규정 준수위원회의 시정 조치에 대한 결정과 기업 변호사와의 협력을 통해 적절한 방식으로 해결하기 위해 노력해야합니다.
- (4)우리 실시간 스포츠 배팅는 직원들이 직무를 제대로 수행 할 수 있도록 내부 감사 조직으로 감사 사무소를 설립하고 직무 실행에 문제가 발견되면 즉시 수정 조치를 취할 수 있습니다..
- 6.실시간 스포츠 배팅 및 자실시간 스포츠 배팅로 구성된 실시간 스포츠 배팅 그룹의 비즈니스 운영의 적절성을 보장하는 시스템
- (1)우리 실시간 스포츠 배팅 그룹은 그룹 실시간 스포츠 배팅에 대한 정보를 수집하고 서로 의사 소통하고, 각 실시간 스포츠 배팅의 이사회 회의와 그룹 임원의 연락 담당자 회의를 통해 자실시간 스포츠 배팅에 대한 정보를 신속하고 정확하게보고 할 수 있도록 시스템을 설립해야합니다.
- (2)자실시간 스포츠 배팅의 이사들은 모실시간 스포츠 배팅의 승인을 요구하는 것이 어떤 문제를 결정 해야하는지, 어떤 문제를 결정 해야하는지에 따라 의무에 관해보고 된 경우, 의무에 관해 결정된 경우에 따라 각 자실시간 스포츠 배팅에서 결정을 내려야합니다. 의무 권한 및 "계열사 관리 규정"에 관한 규정과 함께.
- (3)자실시간 스포츠 배팅의 이사들은 각 실시간 스포츠 배팅의 사업을 둘러싼 위험을 철저히 식별하고 평가하고, 통일 된 정책에 따라 중기 관리 계획, 부서 목표 등에 통합하고, 적시에 적절한 관리 방식으로 기능을 수행할지 여부에 따라 내부 감사 부서가 개선되어야합니다. 그룹 실시간 스포츠 배팅의 대통령에게 적절하게보고 한 후 필요합니다.
- (4)우리 실시간 스포츠 배팅 그룹은“계열 실시간 스포츠 배팅 관리 규정”을 기반으로 각 그룹 실시간 스포츠 배팅의 방향과 포지셔닝을 명확히해야하며, 모든 자실시간 스포츠 배팅에“기본 규정 준수 정책”및“행동 강령”을 적용하고 자실시간 스포츠 배팅의 운영의 적절성을 보장하기 위해 적극적인 지원 및 지침을 제공해야합니다.
- 7.직원들이 실시간 스포츠 배팅의 감사 및 감독위원회 위원을 지원하는 문제, 이사의 직원의 독립성에 관한 문제 및 감사 및 감독위원회 구성원이 제공 한 지침의 효과에 관한 문제.
우리 실시간 스포츠 배팅는 감사 및 감독위원회의 의무를 돕기 위해 총회 부서를 조직으로 지정해야하며, 감사 및 감독위원회가 필요에 따라 풀 타임 보조원이 할당되는 경우, 감사 및 감독위원회 구성원은 그들의 능력, 자격, 권한, 치료 및 치료에 대해 논의해야합니다. - 8.실시간 스포츠 배팅의 이사와 직원, 이사, 이사, 감사 및 감독위원회 위원 및 자실시간 스포츠 배팅의 직원 또는 직원을보고 보고서를받는 사람이 실시간 스포츠 배팅의 감사 및 감독위원회에보고하고 그러한 보고서를 작성한 사람이 그러한 보고서를 작성했기 때문에 적대적인 대우를받지 않도록하는 시스템입니다.
우리 실시간 스포츠 배팅는 그룹 실시간 스포츠 배팅의 감사 및 감독위원회가 실시간 스포츠 배팅 그룹, 각 그룹 실시간 스포츠 배팅의 이사 및 직원을 포함하는 감사를 수행하는 시스템을 설립해야합니다. 감사 및 감독위원회의 요청에 따라 우리 실시간 스포츠 배팅는 동시에 그룹 실시간 스포츠 배팅의 이사 및 직원의 보고서가 준수위원회 및 감사 및 감독위원회에 신속하게보고되도록하는 동시에 부수적 인 컨설턴트의 익명 성을 지정하여 Anonymous System 및 ANMOONDS 시스템을 수립함으로써 시스템을 설립해야합니다. - 9.실시간 스포츠 배팅의 감사 및 감독위원회의 직무 실행에 발생하는 사전 지불 또는 비용의 상환 절차 또는 기타 의무의 실행에 발생하는 비용 또는 부채 처리에 관한 정책
우리 실시간 스포츠 배팅는 실시간 스포츠 배팅의 감사 및 감독위원회의 직무 실행에 발생한 비용을 처리하기 위해 총무 부서를 지정했으며, 예산의 직무 실행에 필요한 것으로 간주되는 비용을 포함하고 이후에 응급 또는 특별 비용을 신속하게 상환합니다. - 10.실시간 스포츠 배팅의 감사 및 감독위원회가 감사를 효과적으로 수행하는 시스템
- (1)이사는 감사 및 감독위원회 위원이 이사회 회의 및 기타 중요한 회의에 참석하고 필요에 따라 의견을 표현할 수있는 시스템을 유지해야합니다.
- (2)이사는 감사 및 감독위원회 위원이 회계 감사관 및 감사 사무소와 조정하고 상담 할 수있는 시스템을 유지해야합니다.
거버넌스 조직 차트
